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第一百零三章 遗迹准备工作

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不过刘商倒是没有考虑过这些,他个人的想法就是好好在游戏中发展,好好挣钱,不断提升各方面实力,以求自我超越。

来到建筑第五层,刘商想的是,以后就将这里作为自己的私人空间,不对外开放。而此刻他要做的事情便是在这里进行炼金操作,因为战神附体产生的后遗症,他在三天内的自身属性值全部为1点,无法进行任何探险活动,有了这些时间,正好加以利用,好好提升一下自己的炼金水平。

至于缥缈遗迹,刘商肯定也是无法第一时间进入探索了,最早要等到遗迹开启第二天他才能够恢复实力,前往探索,不过无所谓了,经历了喀罚盆地的一系列事件,他已经有了很大的收获,到时候虽然失去先机,但也并不是什么难以弥补的损失,况且这次获得了数额巨大的遗迹门票,足够超市里的其他弟兄们探索之用,每位成员都将得到很多探索机会,这才是最重要的,公会整体实力的提升是决定公会竞争力的基石,刘商希望此次每一位兄弟都能在遗迹中找到属于自己的机遇。

想到这里,刘商离开店铺,前往公会管理大厅,打开公会仓库,将两千八百张遗迹门票放入其中,之后将其他九名圆桌骑士以及王鹏、洪波、贾大雷邀请进组,开启团队语音。

确认营业外的其他楼层可以随意使用,刘商心情大好,继续跟李天探讨列表最后两项关于雇佣NPC和管理方式的事宜。

“请问这个雇佣NPC和管理界面如何使用?”刘商虚心求教。

“尊敬的店主,是这样的。由于您的店铺为世界首家,因此创世主才派遣我成为您的助臂。按照正常规定,当玩家购买房产时,除系统提供的地契证明外,是不会得到其他任何特殊待遇的。而冒险者们若想经营店铺,可以选择两种方式,一种是雇佣其他冒险者作为您的职员,另外一种则是雇佣系统NPC作为您的职员。雇佣玩家的费用由您和对方独自协商即可,但是雇佣NPC则有固定的收费模式。NPC共分为四个等阶,分别是初级、中级、高级、宗师级;雇佣费用由低到高为1万金币、10万金币、50万金币、500万金币,均为一次性支付,之后不会产生其他费用;初级只有销售模式,中级NPC拥有销售及收购双模式,高级具备销售、收购模式及初级人工智能,可以在营业时看透一些特殊物品作用,根据其实际价值进行相应收售行为,至于宗师级NPC的能力我不太清楚,需要您自己发掘。人员数量上限为每层建筑两人,若您想雇佣新的NPC则需解除之前的雇佣契约,不会返还任何费用。”李天首先解释雇佣NPC相关问题,然后接着说道。

“至于管理模式,便是根据您雇佣的销售人员制定,若均为NPC职员,则可以选择自主销售模式,暨您自己制定物品销售价格,由他们负责销售,每笔交易都严格执行您制定的收费标准,扣除5%系统手续税收外,其余金钱每日一次自动打入您的账户,您只需适当留下一部分运营资金即可;若是雇佣冒险者进行经营,则他们可按照您制定的销售比例人性化给予其他购买者一些优惠或者协助您管理日常店铺的一些经营措施,更为灵活。无论您选择何种管理模式,在您的菜单栏中都会生成一个全新的房产管理界面,供您日常管理之用。”

得到李天合理全面的讲解,刘商算是对自己的店铺有了初步的概念,暂时没有雇佣其他玩家的打算,刘商将一层的运营职责全权交给李天处理,同时花费一万金币雇佣了一名低级NPC协助李天进行销售任务。

做好这一切,刘商没有急于开始营业。笑话,现在他的手上一点货物都没有,开业的话销售些什么?无货可卖,还要营业,岂不是自找被广大玩家们耻笑。

刘商的想法很简单,既然要开业,必须要具备自己的特色,也就是与众不同,要销售别人手中没有的产品,这样才能快速打响名声,一炮而红。

而他现在拥有《神农佰草集》,炼金技能直接提升两个等级到达高级,让他拥有了超人一步的优势。如今《启程》各大势力都在拼命培养本公会专属生活技能职业者,这些人都是公会重点培养对象,签署十分优越的合同,不为练级争霸,只为给公会提供充足的生活后勤保障。

然而,《启程》自运营至今已有四个月之久,各大公会耗费无数材料金钱,只有几家个位数的大公会培养出了屈指可数的几名中级炼金师,这还是他们没日没夜,每日一上线就开始疯狂练习技能才取得的成果。

反观刘商,不费吹灰之力,直接跨越两个阶段提升至他人短时间内难以企及的高级炼金师层次,同时还以51级傲视等级排行榜上全体玩家,这事情要是被其他大型势力知道的话,肯定会被气吐血!

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